- Disposizioni generali
- Organizzazione
- Consulenti e collaboratori
- Dati informativi sul personale
- Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice
- Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)
- Posizione Organizzative
- Dotazione organica
- Personale non a tempo indeterminato
- Tassi generali di assenza e di presenza di tutto il personale
- Incarichi conferiti ed autorizzati
- Contrattazione collettiva
- Bandi di concorso
- Attività e procedimenti
- Provvedimenti
- Bandi gara e contratti
- Art bonus
- Controlli e rilievi sull’Amministrazione
- Servizi Erogati
- Pagamenti
- Diritto di accesso
- Piano per l’eliminazione delle barriere architettoniche (P.E.B.A.)
Amministrazione trasparente
informazioni
Amministrazione trasparente
(Dlgs n.33 del 14 marzo 2013)
Il principio della trasparenza, inteso come «accessibilità totale» alle informazioni che riguardano l’organizzazione e l’attività delle pubbliche amministrazioni, è stato affermato con decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33. Obiettivo della norma è quello di favorire un controllo diffuso da parte del cittadino sull’operato delle istituzioni e sull’utilizzo delle risorse pubbliche.
In particolare, la pubblicazione dei dati in questa sezione intende incentivare la partecipazione dei cittadini per i seguenti scopi:
- assicurare la conoscenza dei servizi resi, le caratteristiche quantitative e qualitative, nonché le modalità di erogazione;
- prevenire fenomeni corruttivi e promuovere l’integrità;
- sottoporre al controllo diffuso ogni fase del ciclo di gestione della performance per consentirne il miglioramento.